สิทธิลาพักร้อน ที่ต้องรู้!
สิทธิลาพักร้อน ที่ต้องรู้!
มาตรา 67
ในกรณีที่โดนเลิกจ้างโดยมิใช่ตามมาตรา 119 ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างแก่ลูกจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีในปีที่เลิกจ้าง ตามส่วนของวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับตามมาตรา 30
ในกรณีที่ลูกจ้างเป็นฝ่ายยกเลิกสัญญาเอง หรือนายจ้างเลิกจ้าง ไม่ว่าจะเป็นตามมาตรา 119 หรือไม่ก็ตาม ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างตามวันหยุดพักผ่อนประจำปีสะสมที่ลูกจ้างพึงได้รับตามมาตร 30
วันหยุดพักผ่อนตามส่วน
วันหยุดพักผ่อนในอัตราส่วนตามระยะเวลาอายุการทำงานของพนักงานในระหว่างปี หากพนักงานทำงานครบปี ก็จะได้วันหยุดตามกฎหมายขั้นต่ำคือ 6 วัน/ปี
วันหยุดพักผ่อนสะสม
วันหยุดพักผ่อนที่ได้เกิดขึ้นไปแล้วของพนักงานที่ทำงานมาครบปีในแต่ละปี โดยที่พนักงานยังไม่ได้ใช้สิทธิ์วันหยุดนั้น (ขั้นต่ำ 6 วัน/ปี)
-----------------------------------------------------------------------------------
สนใจบริการดูแลการตลาดออนไลน์ | ทำการตลาดออนไลน์ | ทำกราฟฟิคครบวงจร | สามารถติดต่อเราได้ตลอด | รับสร้างแบรนด์ | รับทำการตลาดออนไลน์ | รับทำแผนการตลาดออนไลน์ | รับสร้างแบรนด์ | รับดูแล Facebook แฟนเพจ | รับดูแล LINE OA สามารถติดต่อเราได้ตลอด 24 ชั่วโมง
รายละเอียดบริการดูแลการตลาดออนไลน์
ตัวอย่าง ผลงานแบรนด์ต่างๆ ที่เราดูแลการตลาดออนไลน์ให้
------------------------------------------------------------------------------------
💙ปรึกษาทีมงานของเรา💙
📱Tel : 0840104252 📱0947805680
📨 Inbox : http://m.me/ChatStick.TH
┏━━━━━━━━━┓
📲 LINE: @chatstick
┗━━━━━━━━━┛
หรือคลิ๊ก https://goo.gl/KuzCpM
🎉รายละเอียดที่ http://www.chatstickmarket.com/langran
🎉ชมผลงานเราได้ที่ https://www.chatstickmarket.com/portfolio
