top of page

สิทธิลาพักร้อน ที่ต้องรู้!


  สิทธิลาพักร้อน ที่ต้องรู้!  มาตรา 67  ในกรณีที่โดนเลิกจ้างโดยมิใช่ตามมาตรา 119 ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างแก่ลูกจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีในปีที่เลิกจ้าง ตามส่วนของวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับตามมาตรา 30  ในกรณีที่ลูกจ้างเป็นฝ่ายยกเลิกสัญญาเอง หรือนายจ้างเลิกจ้าง ไม่ว่าจะเป็นตามมาตรา 119 หรือไม่ก็ตาม ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างตามวันหยุดพักผ่อนประจำปีสะสมที่ลูกจ้างพึงได้รับตามมาตร 30   วันหยุดพักผ่อนตามส่วน  วันหยุดพักผ่อนในอัตราส่วนตามระยะเวลาอายุการทำงานของพนักงานในระหว่างปี หากพนักงานทำงานครบปี ก็จะได้วันหยุดตามกฎหมายขั้นต่ำคือ 6 วัน/ปี  วันหยุดพักผ่อนสะสม  วันหยุดพักผ่อนที่ได้เกิดขึ้นไปแล้วของพนักงานที่ทำงานมาครบปีในแต่ละปี  โดยที่พนักงานยังไม่ได้ใช้สิทธิ์วันหยุดนั้น (ขั้นต่ำ 6 วัน/ปี)  ----------------------------------------------------------------------------------- สนใจบริการดูแลการตลาดออนไลน์ | ทำการตลาดออนไลน์ | ทำกราฟฟิคครบวงจร | สามารถติดต่อเราได้ตลอด  | รับสร้างแบรนด์  | รับทำการตลาดออนไลน์  | รับทำแผนการตลาดออนไลน์  | รับสร้างแบรนด์  | รับดูแล Facebook แฟนเพจ  | รับดูแล LINE OA    สามารถติดต่อเราได้ตลอด 24 ชั่วโมง   รายละเอียดบริการดูแลการตลาดออนไลน์ >> https://www.chatstickmarket.com/langran  ตัวอย่าง ผลงานแบรนด์ต่างๆ ที่เราดูแลการตลาดออนไลน์ให้ >> https://www.chatstickmarket.com/portfolio  ------------------------------------------------------------------------------------  💙ปรึกษาทีมงานของเรา💙 📱Tel : 0840104252 📱0947805680 📨 Inbox : http://m.me/ChatStick.TH  ┏━━━━━━━━━┓ 📲 LINE: @chatstick ┗━━━━━━━━━┛ หรือคลิ๊ก https://goo.gl/KuzCpM  🎉รายละเอียดที่ http://www.chatstickmarket.com/langran  🎉ชมผลงานเราได้ที่ https://www.chatstickmarket.com/portfolio

สิทธิลาพักร้อน ที่ต้องรู้!


มาตรา 67

ในกรณีที่โดนเลิกจ้างโดยมิใช่ตามมาตรา 119 ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างแก่ลูกจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีในปีที่เลิกจ้าง ตามส่วนของวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับตามมาตรา 30

ในกรณีที่ลูกจ้างเป็นฝ่ายยกเลิกสัญญาเอง หรือนายจ้างเลิกจ้าง ไม่ว่าจะเป็นตามมาตรา 119 หรือไม่ก็ตาม ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างตามวันหยุดพักผ่อนประจำปีสะสมที่ลูกจ้างพึงได้รับตามมาตร 30


วันหยุดพักผ่อนตามส่วน

วันหยุดพักผ่อนในอัตราส่วนตามระยะเวลาอายุการทำงานของพนักงานในระหว่างปี หากพนักงานทำงานครบปี ก็จะได้วันหยุดตามกฎหมายขั้นต่ำคือ 6 วัน/ปี


วันหยุดพักผ่อนสะสม

วันหยุดพักผ่อนที่ได้เกิดขึ้นไปแล้วของพนักงานที่ทำงานมาครบปีในแต่ละปี โดยที่พนักงานยังไม่ได้ใช้สิทธิ์วันหยุดนั้น (ขั้นต่ำ 6 วัน/ปี)


-----------------------------------------------------------------------------------

สนใจบริการดูแลการตลาดออนไลน์ | ทำการตลาดออนไลน์ | ทำกราฟฟิคครบวงจร | สามารถติดต่อเราได้ตลอด | รับสร้างแบรนด์ | รับทำการตลาดออนไลน์ | รับทำแผนการตลาดออนไลน์ | รับสร้างแบรนด์ | รับดูแล Facebook แฟนเพจ | รับดูแล LINE OA สามารถติดต่อเราได้ตลอด 24 ชั่วโมง

รายละเอียดบริการดูแลการตลาดออนไลน์

ตัวอย่าง ผลงานแบรนด์ต่างๆ ที่เราดูแลการตลาดออนไลน์ให้

------------------------------------------------------------------------------------


💙ปรึกษาทีมงานของเรา💙

📱Tel : 0840104252 📱0947805680

┏━━━━━━━━━┓

📲 LINE: @chatstick

┗━━━━━━━━━┛

หรือคลิ๊ก https://goo.gl/KuzCpM

🎉รายละเอียดที่ http://www.chatstickmarket.com/langran

🎉ชมผลงานเราได้ที่ https://www.chatstickmarket.com/portfolio

แท็ก:

ดู 15 ครั้ง

Comments


CS_Redesign_คอนเทนต์เดิม2_2.png
CS_Redesign_คอนเทนต์เดิม3.png
Recent Posts
c24f0332fa3b87f8a304140403b893510_64100212_210625.jpg
244712625_300456528129611_2152723951836713111_n.jpg
5.png
4.png
Button Event สติกเกอร์.png
2.png
Button ChatStick Market.png
bottom of page