การทำงานแบบ Silo คืออะไร!!

การทำงานแบบ Silo คืออะไร!!

Silo คือ การทำงานแบบแยกส่วน เป็นการทำงานที่ต่างคนต่างโฟกัสเฉพาะงานของตนเอง ไม่สนใจการทำงานของผู้อื่น ซึ่งตรงข้ามกับการทำงานแบบ Teamwork นำไปสู่ปัญหาต่าง ๆ ในองค์กร อีกทั้งยังส่งผลในการพัฒนาในองค์กร

สภาวะ Silo ในองค์กรสังเกตได้จากเหตุการณ์ต่อไปนี้

- ทีมงานที่โฟกัสแต่เนื้อหางานของตนเองหรือแค่ในทีม โดยที่ไม่สนใจทีมอื่นเลย

ผลที่ตามมา คือ ทีมงานจะขาดทักษะการมองภาพรวมในองค์กร เมื่อมีปัญหาเกิดขึ้น จะคิดว่าเป็นปัญหาของบริษัทไม่ใช่ของตัวเอง ทำให้ขาดความกระตือรือร้นในการร่วมมือแก้ปัญหาต่าง ๆ

- ไม่มีพื้นที่ในการแลกเปลี่ยนข้อมูล

ผลที่ตามมา คือ ทีมงานจะมีมุมมองการทำงานแค่มุมเดียว ทำให้ขาดไอเดียใหม่ๆ

- เริ่มมีการแบ่งพักแบ่งพวก หรือมีคนที่ดูเหมือนจะแปลกแยก ไม่เป็นส่วนหนึ่งของทีม

ผลที่ตามมา คือ อาจเกิดความขัดแย้งระหว่างในทีม มีการแข่งขันกันเองในบริษัท

- มีการทำงานที่ซ้ำซ้อน

ผลที่ตามมา คือ ทำให้สูญเสียประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงาน

-----------------------------------------------------------------------------------

รายละเอียดบริการดูแลการตลาดออนไลน์

>> https://www.chatstickmarket.com/langran

ตัวอย่าง ผลงานแบรนด์ต่างๆ ที่เราดูแลการตลาดออนไลน์ให้

>> https://www.chatstickmarket.com/portfolio

------------------------------------------------------------------------------------